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-> 培训 与发展
培训发展
人力资源对生产力发展起着决定性的作用,对企业经营战略的实施起着保证作用。人才是企业最宝贵的资源,企业间的竞争实质上就是人才的竞争。新特丽非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与共企业同成长,努力使 新特丽成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的企业”。
培训原则
新特丽的培训以岗位体系和员工绩效管理体系为基础,由行政人事部负责,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。
培训课程体系
公司为员工提供各类培训课程,帮助员工成长和进步。
对负有管理职责的员工,公司提供管理技能、精益生产管理、中层干部管理技能训练、商务礼仪等方面的培训;
对普通员工,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、无职务的影响力、呈现技巧以及业务知识、业务能力提高等方面的培训;
为帮助新员工尽快融入公司,公司设置新员工培训项目;
为帮助员工更好发展,公司提供除面授培训外的其他培训方式,如参加实际的生产过程、通过网络进行网络培训、及岗位轮换培训。
地址:广东省中山市火炬开发区丹丽路26号新特丽照明电器有限公司 电话:0760-88587000 传真:0760-88587050
COMELY LIGHTING & ELECTRICAL APPLIANCES Co., Ltd. DanLi Road,Torch Development Zone,ZhongShan,GuangDong,China
网址:
http://www.comelylite.com
电子邮件:
Service@Comelylite.com